我们的目的是确保创新者的成功。无数人类第一次在燃料电池等领域,电气化、空间、自主车辆,手术机器人,更依赖我们给生活带来这些新产品。开云足球app下载官网最新版我们的客户是地球上最高创新者和一个伟大的组织和工作的人。
在Ja开云官网手机网页版入口ma,我们培养一个包容性,学习型组织,关注专业发展繁荣。我们有很高的期望,但相互支持通过我们六个学习习惯:
- 拥抱一个成长心态: 公司的增长,我们必须成长。我们都分享和相互支持在学习的快乐。
- 遵循科学的方法: 我们挑战自我搬过去的个人依恋的想法,而是观察和探索多种假设 提高关键指标性能
- 指导我们的客户通过顿悟: 我们看到在数以百计的公司来确定数据驱动的最佳实践,提高客户的性能。
- 铅与移情: 我们试图理解不同的观点,我们从事建设性的对话,我们恭敬地解决分歧。
- 认为Virtual-First: 我们优化虚拟交互为我们和我们的客户,我们珍惜我们有目的的面对面的互动。
- 把变化看成机会: 改变是一个给定的;我们快速响应的机会,不断提高内部运营 和我们自己
致力于包容性和多样性的
我们致力于提高多样性和实现股权在《美国医学会杂志》。开云官网手机网页版入口这一承诺不仅仅是一个倡议;这是我们是谁。包含我们的工作场所反映我们的奉献,我们认识到,每个人带来一个独特的身份和Jama的经验。开云官网手机网页版入口我们的领导人定下了基调和员工培养尊重环境所需燃料创新和推动我们定义未来的产品开发。开云足球app下载官网最新版
我们的多样性、股票和包容的使命
开云官网手机网页版入口Jama软开云官网入口下载手机版件是热衷于创建一个价值观多元化的工作场所种族,肤色,种族,国籍,宗教,年龄,性别认同和表达,性取向,残疾状态和视角。
我们的使命是确保所有员工和潜在雇员的经验Jama软件作为一个包容,合作,和鼓舞人心的工作场所。开云官网入口下载手机版开云官网手机网页版入口我们投资于我们的员工提供职业发展的机会;通过识别和消除壁垒,充分参与;和培养一个环境,让员工知道他们支持和重视。
因此,我们吸引,招聘,促进,并留住有才华的和富有同情心的人来自不同背景,给客户信心与一个公司合作建立在和致力于一组强大的核心价值观。
目前的职位空缺
请注意,在这个时候,Jama软件使得决心只雇用申请人在美国有工开云官网手机网页版入口作不受限制开云官网入口下载手机版的权利。
这包括自然公民和绿卡持有人。
AA /平等就业机会委员会的声明
开云官网手机网页版入口《美国医学开云官网入口下载手机版会杂志》软件是一个反歧视行动/平等机会的雇主。合格的申请者将被认为是不考虑种族,肤色,宗教,性别,国籍,年龄,资深地位、性取向、性别身份,残疾,遗传信息或者亲戚、朋友或同事或任何其他特性保护联邦、州或适用的法律。
请求一个宗教或残疾相关住宿或一般援助,请联系(电子邮件保护)。