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如何雇佣最好的工程师带团队和产品的生活开云足球app下载官网最新版

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进行的一个系列,我们看见解和趋势在《哈佛商业评论》分析服务的研究发现,“数码产品设计中弥合差距开云足球app下载官网最新版”。

本世纪初,一个视频鼓励孩子学习编码和有一些大名鼎鼎的科技——包括比尔•盖茨(Bill Gates)、马克·扎克伯格和Jack Dorsey——传开。

发布的非营利性Code.org视频的一个主要信息是,如果更多的学校不开始教学编码和数字工程原则,数以百万计的美国最好的科技工作最终可能空缺。

这些空缺将由所有产业和技术的爆炸性增长有限数量的合格的工程师来执行对公司愿景。不幸的是,许多公司现在正在经历这一毒株。

例如,在最近的《哈佛商业评论》分析服务研究中,“数码产品设计中弥合差距开云足球app下载官网最新版组织创建智能产品,”一个季度确定招聘和培训硬件和软件工程师作为一个主要的挑战。开云官网入口下载手机版开云足球app下载官网最新版

Jama软件开云官网手机网页版入口以来国内许开云官网入口下载手机版多优秀的软件工程师在整个年,我们想要分享一些我们学到的关于如何招聘、培训和留住人才。

要做到这一点,我们和劳拉Stepp,曾在几家世界顶级的人力资源公司,Jama,现在软件的副总统的人。开云官网入口下载手机版开云官网手机网页版入口

开云官网手机网页版入口Jama软开云官网入口下载手机版件:在最近的《哈佛商业评论》分析服务研究中,公司表示,招聘和培训工程人才是今天面临的最大挑战之一。你惊讶吗?

罗拉Stepp:高科技的人会告诉你这是一个高度竞争的市场合适的技能人才。在美国,我们不生产足够的工程师。

同时,技术迅速行动。例如,考虑一个连接产品。开云足球app下载官网最新版这个概念十年前或字不存在。所以你有所有这些人都是训练有素的工程师,但他们训练了一个不同的世界。现在,世界变化的速度很快,所以你需要舒适的工程师学习很快。

JS:什么样的价值并找到合适的工程人才对一个组织来说,意味着什么?

LS:有技术技能是关键,但越来越多的人也意识到你必须雇佣一个工程师感兴趣和愿意工作在你的方式。有一个方法论层:他们订阅敏捷,还是只知道瀑布?

然后我想说的第三个人们可能筛查,当然在创业环境中,绝对是文化适应。所以,除了他们的工程师,也有问题,工程师是否喜欢我们作为一个公司运作的方式,这意味着价值驱动我们的行为。这就是喜欢一个工程师协作或喜欢的人工作在他们的小房间洞吗?哪种方式最适合我们的团队?

在所有招聘——不管它的工程或其他更具体的需求,小源池。一些最好的人才管道成功我已经的一部分程序开放入门级工程师支持开发和培养他们。这是一个很好的方式也提高多样性在团队中。

劳拉·Stepp Jama开云官网手机网页版入口的副总裁。

JS:有些事情你认为公司可以改善他们的站在未来的工程师吗?

LS:企业必须致力于建立,然后确保他们工作场所所定义的完整性和安全性。道德行为和实践对大家都有好处。然后,当然,你需要有良好的薪酬和福利和强劲的经理。

当涉及到道德和安全,如果你得到一个腐烂的现货或糟糕的团体在一个组织,他们真的可以长期有很大的负面影响。

我们已经看到一些科技公司撤下这个问题,这是他们在投资不足的老式的道德行动,开放的文化,尊重工作培训和经理的期望。组织可以付出非常沉重的代价,如果他们在这里担心人们搬走而减少学前教育投入。

JS:留住人才呢?

LS:找到合适的人类化学团队是好的,但也使用“古怪”的规则也可以非常重要,特别是如果你想雇佣千禧和女性工程师,以我的经验。相信我,人们会很乐意与他们的朋友分享他们的恐怖故事和在线绝对影响一个公司的人才品牌。

同时,因为工程师们知道如何保持他们的技能新鲜,他们互相学习超过任何东西。所以,我发现有一个导师的高级工程师,或者教他人一道很好地工作是人们感激的东西。

JS:拥有坚实的工程领导听起来很重要。

LS:。工程领导定下了基调,建立实践或期望。他们提供支持和时间。虽然工程是释放驱动,如果他们如此痴迷地释放驱动,没有时间空白的东西,可以让自己在一个良性或失去动力循环比你想象的更快。

这些工程领导人考虑人们的东西,不仅仅是技术,更可持续的组织。

JS:你看到任何趋势在未来五年的招聘工程师或雇佣总的来说,人们应该意识到吗?

LS:如果产品开云足球app下载官网最新版越来越复杂,然后我们要训练在学校或生长在工作中个人跨越边界的更多样化的技能,可以认为在一个集成的、整体的复杂性如何走到一起。

我们将会看到越来越多的人要么是架构师、系统或集成工程师。因为那些角色不可避免地连接起来。

你会有专家,但你也会人编排生产产品的荒谬的复杂性和试图让一切都在正确的时间。开云足球app下载官网最新版

JS:别的我们错过什么?

LS:有一个有趣的理论,现在教育的问题是今天的工作我们训练人们真的不会明天的工作。所以如何教育必须改变吗?

感觉我像教育需要建造更多的实际操作技能和基本专业技能除了一个学习的心态。如今的学生需要学习如何适应他们需要构建一些专业能力。我想很多学校在做实习或合作,工作教育组合创建一个更有用的最终产品,留给学生一些适应性强的技能。开云足球app下载官网最新版

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